…di 8 Sentenza n. 98/2023 pubbl. il 12/05/2023 insegnamento secondo il quale in tema di licenziamento disciplinare del dirigent RGl n. 395/2022 la giustificatezza del recesso che non si identifica con …...
…Sezione Lavoro, ordinanza n. 25535 del 12/10/2018, secondo il quale a 1 differenza del licenziamento disciplinare, che postula l' immediatezza del recesso a garanzia della pienezza del diritto di dife…...
…uno per quanto di competenza o ognuno per l' intero; 6) accertare l' illegittimità del licenziamento disciplinare operato da A.XXXXXXX in danno del ricorrente per mancanza di presupposti - sia in fatt…...
…bente: a) Accertato e dichiarato che in relazione alla condotta posta a fondamento del licenziamento disciplinare, il datore di lavoro aveva già esercitato il potere disciplinare con provvedimento del…...
… e per telefono il M.XXX chiariva a Z.XXXXX che le parti si erano già accordate per un licenziamento disciplinare (ammesso nel periodo COVID ) , accompagnato da una modesta incentivazione all' esodo, …...
…. 42 del CCNL di riferimento (previsione incontestata tra le parti) che punisce con il licenziamento disciplinare l' assenza ingiustificata dal servizio protrattasi per oltre tre giorni, ma ha afferma…...
…non fossero di gravità tale da far ritenere che vi fosse proporzionalità tra essi e il licenziamento disciplinare intimato. Infine, l' opponente società si doleva della violazione da parte del giudica…...
…ui al presente atto, l' insussistenza dei fatti contestati ed addotti a fondamento del licenziamento disciplinare per giusta causa intimato alla Dott.ssa Z.XXXXX A.XXXXXXX con lettera datata 29/07/201…...
…ità (ex multis, Sez. L, Sentenza n. 281 del 12/01/2016) ha stabilito che in materia di licenziamento disciplinare, l' immediatezza della contestazione va intesa in senso relativo, dovendosi dare conto…...
…nclude: "1- In via principale. Accertare e dichiarare l' illegittimità dell' impugnato licenziamento disciplinare intimato alla ricorrente S.X H.XXXX B.XXXXX con lettera del 21.05.2016 per assenza di …...
